Hoe ontstaat een kansrijkere organisatie voor (potentiele) medewerkers door een ambtelijke fusie?

Met een ambtelijke fusie ontstaat een grotere organisatie, waarbinnen nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei van medewerkers ontstaan. Bijvoorbeeld door doorgroeimogelijkheden, specialisatie of nieuwe uitdagingen. Er is mogelijkheid tot het uitwisselen van kennis en expertise en het leren van en sparren met collega’s. De ambtelijke fusieorganisatie is hierdoor ook een aantrekkelijkere werkgever voor (jong) talent en specialisten.

Lees ook

pagina

Diensten

vraag

Wat is de meerwaarde van een ambtelijke fusie?

vraag

Hoe draagt een ambtelijke fusie bij aan een robuustere organisatie?

vraag

Hoe kan een ambtelijke fusie bijdragen aan een versterkte bestuurskracht van deelnemende gemeenten?

vraag

Hoe kan een ambtelijke fusie zorgen voor een reductie van kosten?

vraag

Hoe verbetert een ambtelijke fusie de kwaliteit van dienstverlening en bedrijfsvoering?