De komende maanden volgt een flinke reorganisatie van Werkorganisatie Duivenvoorde. Bij de ambtelijke fusieorganisatie van de gemeenten Wassenaar en Voorschoten moeten elf van de achtentwintig leidinggevenden vertrekken. Ook de twee directeuren moeten plaats maken. Daarvoor komt één algemeen directeur voor terug.
Efficiency- en kwaliteitsslag
Burgemeester Pauline Bouvy-Koene van Voorschoten benadrukt dat het geen bezuinigingsronde is. De Werkorganisatie wil een efficiencyslag maken. De verwachting is dat niet nog meer ambtenaren worden ontslagen. Wel zullen er werknemers op een andere positie in de werkorganisatie terecht komen.
Reorganisatie
Volgens Charlie Aptroot, burgemeester van Wassenaar, gaat het om een kwaliteitsslag op drie terreinen. Allereerst dient er geharmoniseerd te worden: het beleid moet zoveel mogelijk afgestemd zijn op beide gemeenten, in plaats van op de twee afzonderlijk. Ten tweede wordt gekeken worden naar de mogelijkheid om alle medewerkers op één centrale locatie te huisvesten. En er wordt naar de ambtelijke organisatie zelf gekeken.
Geen fusie
De beide burgemeesters benadrukken dat dit geen eerste stap richting een bestuurlijke fusie is. Het gaat slechts om het vervolmaken van de plannen die vijf jaar geleden voor Werkorganisatie Duivenvoorde zijn gemaakt.
Bron: unity.nu
Lees ook
Over AmbtelijkeFusie.nl
AmbtelijkeFusie.nl is hét expertisecentrum voor politici, bestuurders, gemeentesecretarissen, directeuren, managers en medewerkers betrokken bij of geïnteresseerd in het concept van de ambtelijke fusie.
Wij helpen u graag
SeinstravandeLaar, organisatieadviseurs voor de publieke sector, is initiatiefnemer van AmbtelijkeFusie.nl. Met kennis van en ervaring met ambtelijke fusies helpen wij u graag bij de volgende stap in uw proces.